Sachbearbeitende für Zuwendungen (m/w/d) im Bereich des Bundesministeriums für Gesundheit

Online-Informationsveranstaltung: am 26.03.2025 um 17.00 Uhr, https://t1p.de/i69qq

Stellenanbieter:: Bundesverwaltungsamt
Kennziffer:: BVA-2025-048
Bewerbungsfrist:: 07.04.2025
Arbeitsbeginn:: zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zum 31.03.2030 befristet
Arbeitszeit:: Vollzeit oder Teilzeit
Beschäftigungsdauer:: Befristet
Laufbahn:: Gehobener Dienst
Entgeltgruppe: E 9c TVöD / A 9g - A 11 BBesO
Gehalt:: 3.757,21 bis 4.334,08 € brutto
Ort:: Köln

Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.

Die Abteilung ZM im Bundesverwaltungsamt ist der zentrale Dienstleister im Zuwendungsmanagement und hier für das Bundesministerium für Gesundheit tätig. Die administrative Bearbeitung bezieht sich auf die Bewilligung der von dem Bundesministerium zur Förderung übertragenen Finanzmittel, die Betreuung und Beratung der Zuwendungsempfängerinnen und Zuwendungsempfänger sowie die Feststellung und Prüfung, wie die finanziellen Mittel verwendet wurden.

Ihre Aufgaben

Prüfung und Bewilligung von Anträgen auf Zuwendungen, Mittelbewirtschaftung, Projektbegleitung
Prüfung der Verwendungsnachweise, insbesondere Mittelverwendung, Erstellen von Prüfberichten und Abschlussschreiben, Mitteilung des Prüfergebnisses, ggf. Anhörung/Rückforderung
Auseinandersetzung mit vielfältigen Rechtsgebieten wie z.B. Haushalts- und Zuwendungsrecht, Vergaberecht, Tarifrecht, Reisekostenrecht, u.a.
Widerspruchs- und Klageverfahren, Berichtswesen
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und des Wissensmanagements

Ihr Profil

Voraussetzungen:

Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:
- einen akkreditierten rechts-, verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) oder
- einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt
Sie besitzen die Bereitschaft, sich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen
Sie haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet

von Vorteil:

Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse des Zuwendungs-, Haushalts-, Arbeits-, Reisekosten- und Vergaberechts
Im Personenkontakt bleiben Sie jederzeit freundlich und lösungsorientiert
In Abstimmung mit verschiedensten Stellen zeigen Sie sich kommunikativ und kooperativ
Sie arbeiten gründlich, strukturiert und erledigen Aufgaben termingerecht
Sie treffen Entscheidungen und übernehmen Verantwortung für diese

Wir bieten Ihnen

Bis zu 80 % Homeoffice möglich
Keine Kernarbeitszeit, Gleitzeit von 6-21 Uhr
Erstattung von Umzugskosten
Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:

https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-048/index.html

Allgemeine Hinweise

Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden
Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 19 statt
Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studienabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen finden Sie hier: https://t1p.de/xej6x
Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Zuordnung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und Wahrnehmung aller übertragenen Tätigkeiten tarifgerecht in die Entgeltgruppe 9-neun- des TVöD
Die Möglichkeit zur Übernahme in ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis besteht durch gesondert veröffentliche Stellenausschreibungen
Weitere Hinweise unter karriere.bva.bund.de

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik.
Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.