Erfahrene und angehende Verwaltungsprofis, IT-Fachleute oder Organisationsberatende. Bei uns arbeiten alle Hand in Hand für dieselbe Sache. Wir zählen heute zu den treibenden Kräften bei der Verwaltungsmodernisierung – und zu den interessantesten Arbeitgebenden unserer Art. Lassen Sie sich von uns überzeugen.
Keyfacts zum BVA
Krisensicherer Job
Wenn die Zeiten mal ungemütlich werden, bieten wir Ihnen eine zukunfts- und krisensichere Tätigkeit mit einem Mehrwert für unsere Gesellschaft.
Homeoffice
Bei uns können Sie grundsätzlich bis zu 80 % Ihrer Arbeitszeit von zu Hause erledigen.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Durch unsere 150 verschiedenen Fachaufgaben haben Sie die Möglichkeit, neue Aufgaben wahrzunehmen, ohne den Arbeitgeber wechseln zu müssen.
Genderunabhängige Bezahlung
Ist bei uns selbstverständlich – es gibt hier keinen Gender Pay Gap.
Faire und transparente Bezahlung
Die Bezahlung richtet sich nach Tätigkeit und Qualifikation – wir haben feste Besoldungs- bzw. Entgelttabellen und keine Gehaltsverhandlungen.
Einstiegsnetzwerk
Wir bieten allen Neuen im Haus vielfältige Gelegenheiten zum Austausch mit anderen neuen Beschäftigten und unterstützen Sie bei Ihrem Start.
Regelmäßige Gehaltssteigerungen
Ihr Gehalt wird bei uns kontinuierlich steigen, durch Entwicklungsstufen, Beförderungen und regelmäßig ausgehandelte Tarifverträge.
Erholungszeit
Wir bieten 30 Tage Urlaub und zusätzlich die Möglichkeit von Sonder- und Bildungsurlaub.
"Weihnachtsgeld"
Einmal im Jahr gibt es Extrageld, die sogenannte Jahressonderzahlung, nach den geltenden tariflichen Bestimmungen.
Mitbestimmungsrechte
Ihre Interessen vertreten bei uns Personalräte, Schwerbehindertenvertretungen und Gleichstellungsbeauftragte.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten eine zusätzliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte.
Umzugskostenvergütung
Falls Sie zum Start umziehen müssen oder an einem anderem BVA-Standort arbeiten möchten, unterstützen wir Sie finanziell.
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Team
Wir bieten Ihnen individuelle Teilzeitmodelle, eine Rahmenarbeitszeit zwischen 6 und 21 Uhr, Stundenausgleich durch Gleittage und Sabbatical.
Weiterentwicklung
Profitieren Sie bei uns von vielfältigen Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten.
Leistungsprämien
Gute Leistungen werden bei uns besonders belohnt, sei es die Leistung eines einzelnen Beschäftigten oder des ganzen Teams.
Aktive Gesundheitsförderung
Durch z. B. Sportgruppen, Zeitgutschriften bei Sportkurs-Teilnahme oder Nutzung von Massagen, ergonomische Büromöbel, vergünstigtes, deutschlandweit nutzbares Sportangebot über Gympass.
Deutschland-Jobticket
Entlasten Sie die Umwelt und nutzen Sie das Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss deutschlandweit.
Direkte Verbeamtung
Ihre Möglichkeit einer Verbeamtung – direkt bei Vorliegen eines abgeschlossenen Vorbereitungsdienstes oder später, sofern die allgemeinen und die Bildungs-Voraussetzungen erfüllt sind.
